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    福建自考网> 试题题库列表页> 冲突的人际关系观念盛行于（）

    第六章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    冲突的人际关系观念盛行于（）

    • A、20世纪30年代
    • B、20世纪40年代
    • C、20世纪40年代末至70年代中叶
    • D、20世纪80年代
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    营销部门做出了生产部门无法达到的产品质量承诺，这是庞迪的冲突分析模式中的（）

    • A、讨价还价模式
    • B、官僚模式
    • C、系统模式
    • D、二维模式

    在罗宾斯对冲突过程的分析中，产生冲突大致分为（）

    • A、沟通
    • B、结构
    • C、个人因素
    • D、行为意向
    • E、认知

    兼并和合并往往带来群体间的冲突。这种冲突的根源是（）

    • A、引进变革
    • B、追逐权力
    • C、责任不清
    • D、价值和利益的冲突
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